抓住根本 有的放矢 多措并举--集团公司2012年第一期新

发布日期:2017-04-25 15:27:15 来源: 浏览次数:

2月13日到2月18日，集团公司人力资源部组织了新年度第一期新员工入职培训，董事长王树明、常务副总王栋分别与新员工见面并发表重要讲话。本期新员工共有八名，其中包含施工技术负责人、预算员、融资员、投标专员以及驾驶员等多个紧缺岗位人员。

  

董事长与新员工见面并发表讲话

常务副总王栋为新员工介绍公司

        培训以企业价值观为核心，以企业文化为主线，采取多种途径、多种形式使新员工尽快熟悉了解企业，融入公司。董事长在新员工见面会上以朴实的话语对新员工的加入表示欢迎，并对新员工提出了“一定要脚踏实地做好本职工作”、“一定要坚持原则”、“一定要有责任心”、“一定要友好的对待同事”四项要求；王栋副总在见面会上详细介绍了公司基本概况及已建和在建的工程项目并结合自身体会，对新员工提出了“做一个善良的人才能长久发展”、“反思自己的得失，提升自我”、“树立远大目标、脚踏实地工作”、“热爱重视岗位”、“符合公司制度化要求”等要求。高志竟副总结合企业发展史特别是企业典型人物，围绕传承北斗精神与新员工进行了座谈。

程坤远副总给新员工讲解玉龙湾项目

季中华副总介绍北辰绿洲项目

 

新员工正在进行养成训练

新员工正在展示“绝活”

高志竟副总为新员工抛砖引玉
 

此次培训活动还安排了优秀员工体会交流、《合格员工养成》视频讲座、员工礼仪修养讲座、企业退役军人体会共享，新员工才艺展示、养成体验等。丰富的内容，新颖的形式，给初入职的新员工烙下了较深的印记。新员工葛伟娜以“给心灵喝了一次鸡汤”为题总结了自己的培训收获。大家一致表示，将积极适应企业文化的要求，尽快地融入公司、融入岗位、贡献北斗。                                                                    
 

                                                                                                                            （陈修林）

　

　

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